每個生命都是一道獨特的風景，每個人都有與眾不同的故事。本期主人公的故事平凡而非凡，平凡在17年來他按部就班，起早貪黑的做著同一件事——養雞;非凡在17年來他的飼養技術脫穎而出，贏得熟知他之人的一致肯定。他是平凡的農民，他是曉鳴禽業的養雞高手，他是曉鳴禽業父母代、祖代場的歷任好管家——貟理明。
17年來，他緊隨企業腳印，成為養雞高手
中等身材，安靜不愛說話的他，看似平常，卻有一身過硬的養殖技術。1996年，剛滿21歲的貟理明高中畢業，進入曉鳴禽業至今，輪轉各種基層崗位，17年過后，如今他已由一個青澀的毛頭小伙子，成長為曉鳴禽業祖代場養殖管理人員。他立足崗位，恪盡職守，成為曉鳴禽業眾人矚目的養殖驕子。
1996年貟理明經鄰居吳建清(現銷售部辦公室主任)介紹進入公司，17年來，他從孵化車間的車間職工做起，先后擔任飼養員、領頭飼養員、分場副場長、分場場長等職位。從96年的種禽場到早年的拜寺口，都有他熟悉的身影，2006年從事養殖行業十年的貟理明擔任起清水溝副場長，2007年曉鳴禽業黃羊灘養殖基地投產后調配至黃二區擔任分場場長，后以優異的養殖成績2009年勝任祖代一場場長，2010年祖代二場場長至今。17年來，6000多個日日夜夜他見證著曉鳴禽業的一路發展和變遷;17年來，他追隨企業發展腳步，踏踏實實，一步一個腳印成為現如今曉鳴禽業的養雞能手。年輕的他遠離家鄉，甘于寂寞，堅守深山17年，并用汗水見證了近20萬只雞的成長。
神人貟理明，身上的話題太多
貟理明身上有許多話題，使得許多熟知他的人都稱他神人。2006年曉鳴禽業在清水溝分場飼養羅曼雞，同一批雞，同樣的雞舍，不同的飼養員，貟理明所在的雞舍40周后產蛋率平均高出其余雞舍10個百分點。此批雞由于種公雞早衰嚴重而導致死淘率很高，同時受精率也很低，但他飼養的雞舍公雞死淘率最低。一時間他成了清水溝分場乃至其他兄弟場飼養員學習的榜樣。2006年的年終大會上公司現金獎勵貟理明一萬元，成為后來飼養員不斷追隨和學習的榜樣。就是這樣一個普通的飼養員，往往在平凡中創造非凡，在非凡中堅持平凡。
據熟知他的人介紹，有一次大家圍坐在一起吃飯，突然貟理明放下碗筷，他挽起胳膊看了看手表，嘴里念叨了一句“12點35”然后二話不說沖進了雞舍，周圍的人一臉茫然。待他回來后大家才知道12點35正好有一只雞在架面上產蛋。這就是用心工作，用心生活的貟理明，他的敬業使得他熟知自己飼養的上萬只雞，具體到每只雞的產蛋時間和習慣。他每天大多數時間都待在雞舍里。嚴格落實公司各項飼養規章制度，從細節入手，用心到細節，認真做好每個工作細節。這充分驗證著一句話：用心養才能把雞養活。他的收獲來自他的付出，使得我們相信一切的偶然背后隱藏的是必然。
為了讓更多的新飼養員掌握養殖技術，他堅持不定時給新飼養員講解技術，手把手地教，還組織他們互相交流管理經驗。多年來，他不僅把技術和經驗毫無保留地傳授給了大家，而且日常工作中主動幫助他人，多臟多累他從不推辭。飼養員相處和諧，親如鄰里。每遇夏天他總在悶熱的雞舍里一忙就是好幾個小時。慢慢的許多飼養員逢人便夸：“貟理明真是個熱心人，也是咱們少有的養雞能手。”
17年來，他靜心工作，從不暴躁。工作過的同事當眼前的利益與付出稍微失衡，立即表現出浮躁和不安;有些人，則像一只跳來跳去的猴子，一直在尋找自己認為適合的樹干，最終什么也沒找到。而他不求名利，不計得失，默默地奉獻著，無怨無悔。
貟理明的“三心”秘訣
談之多年喜人的養殖成果，貟理明笑著告訴筆者：“沒有什么高深的絕技，農民種糧只要風調雨順，辛勤勞作來年定有好收成，原因他是在給自己種田，天氣陰晴圓缺都會想著自己的莊稼，養雞也是一樣的道理，只要扭轉心態，當做自家的雞養，時時用心，處處關心，干一行，愛一行效益肯定能體現出來。”這是一個樸實之人的肺腑之言，或許一切正如他所說，一切當做自己的事，還有什么事做不好呢?
這句平常的話并不難懂，簡單到我們每個人都會想到，卻隱含著深奧的道理。可是有多少人能夠做到。不難相信這是一個老飼養員17年來的養雞秘訣，也是他成績喜人的根源所在。為了學習先進的養殖技術，掌握疫病防治知識，多年來他認真學習專業書籍，邊學邊用，學以致用。從雛雞引進、蛋雞養殖等各個環節潛心摸索。功夫不負有心人，17年來他掌握了高超的養殖技術，積累了豐富的經驗，還帶動了一批又一批的新飼養員學習養殖技術。數年來，他所在的分場考核整體靠前，成為眾人皆知的養雞能手。
采訪發現，好的生產成績和生產效益的背后是細致和到位的管理，大多人認為，要想養好雞就需做到對養殖事業要熱心、對員工有愛心，和對管理要細心。而對養雞事業熱心、專注就是一位合格場長的基本素質。在貟理明看來，養殖場場長，不僅是管理者，也是服務者，還要成為技術員和最好的飼養員，唯有如此，才有可能培養出合格的技術員和飼養員，并制定出最合理的管理方法。此外，場長作為負責人，起著模范帶頭作用。如果能處處身先士卒，嚴格要求，工作人員自然也就不會工作馬虎，敷衍了事。貟理明之所以能養出好雞，和他對養雞事業的熱心與專注是分不開的。為摸索出通風時間和通風量大小的準確數據，貟場長有時在雞舍一蹲就是幾個小時，為的就是能感受實際降溫效果。
貟理明還認為技術員和飼養員對養殖成敗起著關鍵性的作用。要想養好雞，不僅要選好用好技術員、飼養員，更要以愛心待之，激發他們的責任心和積極性。多年工作中貟理明覺得一個飼養員的敬業與經驗相比，他比較看重飼養員的敬業精神，而這一點正好迎合了公司多年來飼養員的選擇標準。數年的場長經歷使得貟理明由一個飼養員逐漸偏向與養殖管理，用人上他覺得應合理的配置好飼養員。除夫妻組合外，一般把同一地方的飼養員編在一個分場，不僅方便他們溝通和相互幫助，還能有效防止由于飼養員關系不和影響生產成績。工作中他用愛心對待飼養員，充分調動他們的積極性。對員工以愛為主，盡量為他們提供好的工作生活環境和氛圍。對待飼養員以相互尊重為前提，工作以正向激勵為主，出現問題少批評，不訓斥不打罵，曉之以理，動之以情。其次要照顧好飼養員的衣食住行。要保證飼養員安心養雞，就必須保證他們生活舒適。從他身上驗證著公司對一線管理者的要求：管理就是服務。
日常生產中貟理明覺得消毒工作務必全面徹底。消毒工作，是消滅外界病源，切斷雞病傳播途徑最有效的手段。雞場消毒必須做到嚴格周密，稍有疏忽，就會造成雞病的發生。多年來他嚴格落實公司制度的消毒執行制度，從未在一次日常工作中馬虎過;第二，他覺得雞舍通風工作尤為重要，日常工作中溫濕度控制要“因雞制宜”。由于溫濕度處在時刻變化當中，風機的開關及開多少、溫濕度的調整要以雞只的需要作為最高標準。要做到因雞制宜，就必須工作細致到位，不僅要對雞舍內空氣和溫濕度狀況了如指掌，還要時刻關注外部的天氣變化。第三，雞病控制要防治結合，以防為主。控制雞病關鍵在于預防。要想做好雞病預防工作，除做好消毒和防疫工作外，必須對雞群勤于觀察，如雞只采食量、飲水量、精神狀態、呼吸狀況、糞便色狀等都時刻反映著雞只的健康狀況，只有勤于觀察，才能在第一時間作出正確的判斷，防止疾病的發生。
播種事業，收獲幸福
17年來，他一邊耕耘著人生，一邊播種事業，歲月寫在他的臉上，洋溢在臉上的還有那掩不住的幸福，年輕時的貟理明與現孵化車間裴彩銀相識并戀愛，不久后的1998年結婚成家。現年他們的兒子已經12歲，為本來幸福的家庭增添了不少樂趣。從一個外鄉的游子，到如今的完美家庭，甜蜜生活，貟理明一次次完美的進行著自己的人生蛻變。他一邊播種事業的同時收獲著自己的幸福，將最美的記憶留在了與曉鳴禽業一起走過的日子。
平平“蛋蛋”，并不簡單
無論在班組，還是在分場，他始終保持謙虛謹慎、默默工作的低調風格。只要公司崗位需要他，不管是不是自己的事情，也不管白天黑夜，他都二話不說，直奔現場。 工作中的他沒有豪言壯語，沒有華麗辭藻，但他的血液中沸騰著工作的激情。他是機械設備的“保護神”，平日里他忙于機械性能維護，生產中嚴格要求員工節料，工作中大力壓縮生產成本。17年來他言語謙和、踏實做事，贏得全司員工的一致好評。
在貟理明看來養雞無小事，一些看起來無關緊要的細節往往決定著養雞成敗。要養好雞，就必須做好細節管理，消毒、通風、溫濕度、防疫、用藥等環節都必須做到萬無一失。貟理明曾舉過一個例子：“我們大多飼養員來自農村，農民春播秋收，任何環節偷了懶都會在收獲上有所體現，而且每個環節出現問題都難以彌補。”
日日夜夜，年年歲歲，貟理明連同黃羊灘的兄弟姐妹奮斗在日益變綠的土地上，他們用勤勞的雙手梳理歲月，用辛勤的汗水澆灌戈壁。許許多多英模從這里脫穎而出，成為了曉鳴的驕傲。看他們平平“蛋蛋”，實則并不簡單。
